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員工招聘申請書申 請 單 位申請日期申 請 人 數(shù)職 位 名 稱原有人數(shù)職 務 類 別□原 月,□新 增□永 久, □臨 時□職 員,□工 人雇用事由擬核工資試用期間正式津貼聘用人員條件姓 名年齡 最低 最高教育程度特別訓練工作經(jīng)驗種 類程
招聘人員登記表姓 名性別出生年月照 片學歷婚否民 族專業(yè)畢業(yè)學校健康狀況戶籍所在地政治面貌身份證號碼參加工作時間有無住房要求待遇聯(lián)系電話電子郵件手機聯(lián)系地址現(xiàn)工作所在地離職原因簡歷起止時間學習/工作單位專業(yè)/職位家庭情況姓名關系年齡文化程度現(xiàn)工作單位特別提示本人承諾保證所填寫資料真實。保證遵守公司招
招聘信息登記表姓 名性 別出生年月籍 貫政治面貌最高學歷最高學位任教專業(yè)應聘職位意向*個人調檔意向*婚姻狀況健康狀況職 稱現(xiàn)任職務聯(lián)系電話個人學習簡歷時 間學 校專 業(yè)工作經(jīng)歷時 間單 位擔任職務獲獎情況時 間頒發(fā)單位獎項名稱家庭成員狀況關系姓 名年齡學歷職稱工作單位及
人員招聘錄用程序用人部門向人事部提出用人申請 ↓人事部主管定編調查、審核 ↓人事部長審批上級 ↓總經(jīng)理批準 ↓人事部制定招聘計劃、費用預算 ↓總經(jīng)理批準 ↓人事主管從財務領取廣告費用 ↓向社會或內部發(fā)出招聘廣告 ↓人事部主管收集應
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招聘申請單申請部門.申請日期.現(xiàn)有人員職位代碼.職位名稱.雇用數(shù)量招聘信息1、□在部門目標內 □目標之外2、□補充新人 □替換現(xiàn)職員3、□正式員工 □季節(jié)工 □臨時工 □計時工4、□從公司外部招 □從公司內部調配上崗時間.服務年限.招聘崗位職責:1、2、3、4、5、崗位要求(教育(、經(jīng)驗、技能等)
人事部年度招聘計劃報批表部門有關情況錄用部門錄用職位概況考試方法和其它職位名稱人數(shù)專業(yè)資格條件考試方法招考范圍招考對象公司核定的編制數(shù)本年度缺編人數(shù)本年度計劃減員數(shù)本年度擬錄用人數(shù)備 注年??? 月???? 日