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      分公司近三年黨建亮點工作總結(jié) 按照局公司黨委組織部通知要求,現(xiàn)將本單位近三年黨建工作總結(jié)報告如下。 一、基本情況 XX分公司始建于1970年,隸屬伊春市金林區(qū),距離XX鎮(zhèn)40公里位于大豐河上游,與XX分公司、XX分公司相鄰,施業(yè)區(qū)面積16855公頃,劃分34個林班?,F(xiàn)有在職職工61人,其中干部29人,工人29人,工傷疾病3人,借調(diào)16人,目前單位共有職工45人。豐嶺林分公司黨總支下設(shè)2個支部,4個黨小組,其中在職黨員23人,流動黨員6人。黑木耳是我場現(xiàn)階段群眾主要增收項目,占

      國企黨建 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè),圍繞堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量、完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度等作出一系列重要決策部署、推動一系列重要工作。新時代10年,國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng),為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。國有科技型企業(yè)是國有企業(yè)的重要組成部分,是實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的重要力量。新時代新征

      電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子2023年六個帶頭民主生活會對照檢查材料 按照市公司黨委《關(guān)于開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知》要求,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。 一、學(xué)習(xí)研討情況 (一)堅持深入學(xué),堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦 堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,全體班子成員第一時間集中收聽收看黨的二十大盛會,開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)x次、專題讀書班x期,不斷從學(xué)深悟透黨的二十大精神中筑牢思想根基、補(bǔ)足精神之鈣,切實提升黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作

      中國式現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技現(xiàn)代化 ——創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力 1.科技現(xiàn)代化始終是人類現(xiàn)代化的重要內(nèi)容 科學(xué)技術(shù)始終以一種不可逆轉(zhuǎn)、不可抗拒的力量推動人類社會向前發(fā)展。科技實力不僅決定著世界政治經(jīng)濟(jì)力量對比的變化,也決定著各國各民族的前途命運(yùn)。從一般意義上講,現(xiàn)代化的內(nèi)涵十分豐富,包括工業(yè)化、民主化、城鎮(zhèn)化等。西方現(xiàn)代化的誕生和發(fā)展緣于多重因素,如文藝復(fù)興帶來思想大解放、大航海帶來地理大發(fā)現(xiàn)、殖民化催生經(jīng)濟(jì)全球化、資產(chǎn)階級革命催生民主化等。而第一次工業(yè)革命則推動西方現(xiàn)代化走上了快車道,極大加快了其現(xiàn)代化的進(jìn)程。近代科技革命誕

      深刻理解新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵 ——科技創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力 科技創(chuàng)新是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求和戰(zhàn)略支撐,是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力。今年9月,習(xí)近平總書記在黑龍江考察時首次提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”,強(qiáng)調(diào):“整合科技創(chuàng)新資源,引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力?!绷?xí)近平總書記的重要論述,為新時代新征程加快科技創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展提供了科學(xué)指引。深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,需要深刻理解和正確把握新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵,積極開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,以塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢賦能中國式現(xiàn)代化,贏得發(fā)展主動權(quán)。 歷史科技公司介紹

      以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新 ——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想 中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵在于科技現(xiàn)代化。習(xí)近平總書記在主持召開新時代推動?xùn)|北全面振興座談會時指出,要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。前不久召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。從本質(zhì)上看,以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是通過創(chuàng)新資源與產(chǎn)業(yè)資源有效銜接和優(yōu)化組合,生成核心技術(shù)力量,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和功能拓展延伸,提升產(chǎn)業(yè)競爭力。面對新形勢新任務(wù),我們要準(zhǔn)確把握以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在邏輯關(guān)系,積極探索方法路徑,不

      推動企業(yè)合規(guī)合法運(yùn)行 ——新修訂的《中華人民共和國公司法》—— 日前,十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過了新修訂的《中華人民共和國公司法》。新修訂的公司法在完善公司資本制度、加強(qiáng)股東權(quán)利保護(hù)、強(qiáng)化公司高管責(zé)任、優(yōu)化公司治理等方面作出新規(guī)定,為推進(jìn)企業(yè)合規(guī)、保證企業(yè)健康運(yùn)行、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度提供了法律基礎(chǔ)。 完善的公司資本制度是企業(yè)運(yùn)行的基本前提。我國公司實行注冊資本認(rèn)繳制,要求股東應(yīng)按期足額繳納公司章程規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。但在企業(yè)實際運(yùn)行中,存在股東履行出資責(zé)任不到位、注冊資本虛化等問題。新修訂的公司法進(jìn)

      加快建設(shè)科技強(qiáng)國 把握科技創(chuàng)新新形勢與政策方向 黨的二十大報告指出:“從現(xiàn)在起,中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。” 關(guān)于2035年我國發(fā)展的總體目標(biāo),黨的二十大報告指出:“經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、綜合國力大幅躍升,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值邁上新的大臺階,達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平?!蔽覀兛梢钥吹?,總體目標(biāo)整體上主要是三個方面:經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、綜合國力。 同時,黨的二十大報告還提出了全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國“兩步

      人事任命書范本一: 人事任命書???????????????????????? 總經(jīng)辦(2010)字003號 ???????? 為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議, 決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下: 任命_______同志 為(總務(wù)

      公司財務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二條 公司會計核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:(一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)

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      公司營銷部管理制度一、營銷部部門職能 3 二、銷售部內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu) 3 三、職位說明 4 四、銷售部人事管理 9 五、銷售人員能力考核制度、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn) 10 六、銷售人員薪酬、福利、獎勵制度 11 七、銷售人員獎懲條款 12 八、產(chǎn)品銷售價格規(guī)定 13 九、考勤制度 13 十、

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