醫(yī)院重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度
人事類管理制度修訂情況總經(jīng)理:經(jīng)不斷修改,人事類管理制度基本成形,現(xiàn)將修訂情況說(shuō)明,以便審核把握。公司現(xiàn)行的人事類管理制度分散在舊制度《黃海糧油員工手冊(cè)》、《黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司規(guī)章》、《勞動(dòng)人事管理制度》、《關(guān)于加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性的有關(guān)規(guī)定》、等規(guī)定中,其中:《黃海糧油員工手冊(cè)》旨在使新進(jìn)
建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實(shí)施方案(市級(jí)) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見》(x政辦發(fā)〔20xx〕x
認(rèn)清形勢(shì) 正視問(wèn)題 集中突破 確保全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成 認(rèn)清
2018年工作總結(jié)(醫(yī)院系統(tǒng)) 2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年,也是我院確定的三級(jí)醫(yī)院鞏
2018年市人民醫(yī)院工作總結(jié) 2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年,也是我院確定的三級(jí)醫(yī)院鞏固
加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)? 踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 廉政文化建設(shè)是新形勢(shì)下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。近年來(lái),醫(yī)療市
中共XX支部委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選名冊(cè)(以姓氏筆畫為序)黨組織名稱:序號(hào)姓名性別出生年月入黨年月民族籍貫學(xué)歷行政職務(wù)聯(lián)系電話
醫(yī)院兒科五一巾幗標(biāo)兵崗先進(jìn)事跡材料-由作者zcxdxd上傳,大小1.24MB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了醫(yī)院兒科五一巾幗標(biāo)兵崗先進(jìn)事跡材料 醫(yī)院 兒科 五一巾幗標(biāo)兵崗 先進(jìn) 事跡
新常態(tài)下創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作 -由作者番薯932上傳,大小1.07MB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了新常態(tài)下創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作 新常態(tài)下 創(chuàng)新 醫(yī)院 黨建工作
醫(yī)院績(jī)效考核分配實(shí)施方案Word下載-由作者我不想失去n上傳,大小1.18MB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了醫(yī)院績(jī)效考核分配實(shí)施方案 醫(yī)院 績(jī)效 考核分配 實(shí)施 方案