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鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn) —學(xué)習(xí)關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強(qiáng)調(diào)讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，體系完備、內(nèi)涵深刻，鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為的評價標(biāo)準(zhǔn)，推動激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作有標(biāo)可量、有標(biāo)可循、有標(biāo)可依。 理論指引：習(xí)近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)提供根本遵循 習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，為

激勵干部擔(dān)當(dāng)作為調(diào)研報告激勵干部擔(dān)當(dāng)作為調(diào)研報告-由作者東蔓顏上傳,大小14.3 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了激勵,干部,擔(dān)當(dāng),作為,調(diào)研報告,調(diào)研,報告

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