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    2. 聘用退休人員合同   茲有 因 需要,聘用 的退休人員 同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行?! ∫弧⑹芷负蟮母@觯骸 。保谄赣闷陂g,受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %

      退休人員返聘合同-由作者乘乘阿斯達(dá)上傳,大小11.1 KB,總共3頁,適用于合同等多種場景,包含了退休人員,退休,人員,返聘,合同

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      xx集團(tuán)有限公司關(guān)于企業(yè)退休人員移交社會化管理工作方案 為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于國有企業(yè)退休人員

      X國有企業(yè)退休人員組織關(guān)系移交工作匯報(bào)按照我市工作方案,經(jīng)排查,全市國有企業(yè)退休人員黨員組織關(guān)系移交街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)實(shí)行社會化管理共有X人,截至X月底,已接收X人?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:一、工作推進(jìn)情況1.及時(shí)部署、明確要求?!禭市推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實(shí)施方案》印發(fā)后,我們立即組織有關(guān)科室人員專題學(xué)習(xí)和研判,及時(shí)向各縣(市、區(qū))傳達(dá)了文件精神,要求充分認(rèn)識這項(xiàng)工作重要性,主動做

      離退休黨員組織生活會個(gè)人對照檢查材料-由作者響亮的名字wyp上傳,大小20.7 KB,總共3頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了離退休,離退,黨員,組織生活會,組織,生活會,個(gè)人對照檢查材料,個(gè)人,對照,檢查,材料

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      2024年民主生活會、組織生活會批評與自我批評意見50條 1.進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。 2.XX同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管,執(zhí)行力比較強(qiáng)。但有時(shí)在工作擺布上,對主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視,對有的工作用力不夠。在推進(jìn)“三會一課”制度落實(shí)上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。 3.存在黨性錘煉不過硬,理論武裝不自覺的問題,多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容,用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果,撰寫學(xué)習(xí)心得體會不求質(zhì)量,黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。 2022對退休人員的批評

      民主生活會、組織生活會相互批評意見 1.xx同志學(xué)習(xí)的自覺性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),個(gè)人自覺明顯不足,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。   2.xx同志平時(shí)忙于繁雜事務(wù),對理論學(xué)習(xí)不重視,忽視了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。   3.xx同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。   4.xx同志學(xué)習(xí)深度有待拓展。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

      2024年度民主生活會對照檢查、 批評與自我批評意見匯總 一、對黨委書記批評意見 1.抓班子帶隊(duì)伍力度不夠。對班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不夠,責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。 2.深入基層調(diào)研不夠。到基層調(diào)研,與基層黨員干部交流多,與普通群眾交流少,聽取基層意見建議不夠廣泛。 3.抓基層黨建工作力度不夠。對基層黨組織建設(shè)指導(dǎo)不夠,導(dǎo)致部分基層黨組織作用發(fā)揮不充分。 4.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠。對黨員干部的日常教育管

      組織生活會上的批評與自我批評意見(30條) 在組織生活會上,開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和促進(jìn)黨員個(gè)人成長的重要途徑。以下是我結(jié)合工作實(shí)際,整理的30條批評與自我批評意見,但愿能幫助大家更好地認(rèn)識自己、改進(jìn)工作,共同推動組織的發(fā)展。 一、自我批評意見 1.理論學(xué)習(xí)不夠深入:雖然能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),但個(gè)人自學(xué)時(shí)間較少,對黨的理論、路線、方針、政策理解不夠深刻,缺乏系統(tǒng)性和全面性。 2.政治敏銳性

      【組織生活會】很實(shí)用的批評與自我批評 一、批評他人 1、批評分管領(lǐng)導(dǎo): (1)對自己分管的工作很重視也較負(fù)責(zé),建議進(jìn)一步加強(qiáng)對其他工作的指導(dǎo)力度。 (2)深入一線、深入基層與大家溝通交流還比較少。 (3)在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位,沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃.。 2、批評紀(jì)委書記: (1)履行“一崗雙責(zé)”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置,同步進(jìn)行研究

      人民醫(yī)院離退休支部委員會20xx年工作計(jì)劃-由作者爽朗的回憶櫻花上傳,大小10.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了人民醫(yī)院,人民,醫(yī)院,離退休,離退,支部委員會,支部,委員會,20,xx,年工作計(jì)劃

      國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離退休表態(tài)發(fā)言-由作者我給你做設(shè)計(jì)了上傳,大小10.6 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國有企業(yè),國有,企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)人員,領(lǐng)導(dǎo),人員,離退休,離退,表態(tài)發(fā)言,表態(tài),發(fā)言

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