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2022年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)-由作者安娜嘂上傳,大小11.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年,上半年,上半,發(fā)展黨員,發(fā)展,黨員,工作總結(jié),工作,總結(jié)

某局2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)-由作者章磊雙子上傳,大小6.7 KB,總共3頁,適用于黨風(fēng)廉政等多種場景,包含了某局,2022,年,上半年,上半,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),總結(jié)

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2022年公司紀(jì)委上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃范文集團企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報報告-由作者斂破沙背上傳,大小40.2 KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年,公司,紀(jì)委,上半年工作總結(jié),上半,和,下半年工作計劃,下半年,工作,計劃,范文,集團,企業(yè),紀(jì)檢監(jiān)察,紀(jì)檢,監(jiān)察,工作匯報,匯報,報告2022干部能力提升總結(jié)

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人社局2022年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)-由作者zl446852737上傳,大小56.4 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了人社,局,2022,年,上半年,上半,意識形態(tài)工作總結(jié),意識,形態(tài),工作,總結(jié)

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干部作風(fēng)能力提升年工作總結(jié) 全縣"能力作風(fēng)建設(shè)提升年"活動開展以來，我們?nèi)媛鋵嵞芰ψ黠L(fēng)建設(shè)各項安排部署，扎實推進能力水平大提升、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、主責(zé)主業(yè)大拓展、工作局面大突破，以能為善為的能力、苦干實干的作風(fēng)推動全縣宣傳思想文化工作走深走實。 一、 強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。 嚴(yán)格對標(biāo)對表上級部署要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任、強化舉措、高效推動、狠抓落實，持之以恒推進作風(fēng)能力提升向縱深發(fā)展，確保"干部作風(fēng)能力提升年"走深走實，取得實效。一是聞令而行迅速部署。主要領(lǐng)導(dǎo)對干部作風(fēng)

在全市老干部工作者綜合能力提升培訓(xùn)班上的講話 干部培訓(xùn)工作總結(jié) 干部培訓(xùn)工作總結(jié),為了進一步加強全市老干部工作部門自身建設(shè)，提高城市老干部職

提升綜合能力 化解信任危機 ——2023農(nóng)村基層干部能力提升培訓(xùn)輔導(dǎo)課件—— “他們有關(guān)系”“私底下操作”“多少有貓膩”······記者在基層采訪發(fā)現(xiàn)，部分群眾在談及村里的公共事務(wù)時，常對鄉(xiāng)村干部抱著一種不信任的態(tài)度。 明明一些村干部完全有能力解決好的事情，群眾不找村干部，而是去找鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，甚至是找縣領(lǐng)導(dǎo)；明明修路是為了方便群眾出行，但還是有群眾認為村干部是為了撈好處。類似現(xiàn)象在基層并不鮮見，說明基層干部與群眾之間出現(xiàn)信任危機，影響了黨群干群關(guān)系，弱化群眾對黨和政府的信任