工作流程編制表流程編號：流程名稱新員工入職手續(xù)辦理流程類 別內(nèi)部版次1.1匹配制度《公司人事制度》支持表單1、《保密和競業(yè)協(xié)議》2、《試用期員工工作考核表》3、《試用期員工工作任務及考核標準表》4、《員工培訓記錄表》5、《到職通知》6、《新入職人員登記表》7、《試用期協(xié)議》編制部門人力資源部適
制造型企業(yè)運作流程第一點:了解客戶公司的背景例如:成立時間：1992年注冊資本：4000萬企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)年營業(yè)額：8000萬廠地面積：35,000平方米人員總數(shù)：500余人主要產(chǎn)品：機柜、電器柜、摩托車配套件細分行業(yè)：鈑金加工銷售途徑：機柜、電器柜以自主營銷及電信、網(wǎng)通、集成商OEM為
工傷保險申報流程流程名稱工傷保險申報流程編 碼HR013受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門分管領導行為實施環(huán)節(jié)職員人力資源部勞動能力鑒定委員會勞動保障部門管理行為
組織生活會工作流程一、目的對組織生活會作出規(guī)定，確保其規(guī)范化、科學化運作。二、范圍本程序適用于支部組織生活會全過程。三、工作程序組織生活會，一般每半年召開一次。（一）會前準備1、確定會議主題。根據(jù)上級黨組織要求和本部門情況，通過征求支部黨員和黨內(nèi)外群眾意見等方式深入實際調(diào)查研究黨支部和黨員在黨性黨風
我奉獻我快樂2022年慶祝中國共青團建團100周年主題團課-由作者上傳,大小16.25KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了我,奉獻,快樂,2022,年,慶祝,中國共青團,中國,共青團,建,建團,100,周年,主題,團課
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2024廉政教育專題黨課 保持清正廉潔的政治本色 做到忠誠干凈擔當 尊敬的各位同志： 大家好！今天我們相聚在此，進行一堂意義深遠的廉政教育專題黨課。 廉政，是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的基石，是每一位黨員干部必須堅守的底線。在新時代的征程中，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，也面臨著各種誘惑和考驗。如何保持清正廉潔的政治本色，如何做到忠誠干凈擔當，是我們每一位同志都必須認真思考和回答的問題。 一、深刻認識廉政的重要意義 廉政建設關系到黨的生死存亡，關系到國家的長治久安，關系到人民的幸福安康。歷史的經(jīng)驗告訴我們，腐敗是黨和國家2022入黨團課黨課流程
2022以團結匯聚偉力為統(tǒng)戰(zhàn)舉旗定向PPT黨建風基層黨委黨支部干部學習教育專題黨課課件(講稿)-由作者理想到N旬上傳,大小16.6 KB,總共7頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022以團結匯聚偉力為統(tǒng)戰(zhàn)舉旗定向PPT黨建風基層黨委黨支部干部學習教育專題黨課課件
牢牢把握團結奮斗的時代要求 —黨員干部學習教育專題黨課 黨的二十大報告強調(diào)，“團結就是力量，團結才能勝利”“團結奮斗是中國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路”“黨用偉大奮斗創(chuàng)造了百年偉業(yè)，也一定能用新的偉大奮斗創(chuàng)造新的偉業(yè)”。歷史和實踐表明，團結奮斗是中國共產(chǎn)黨和中國人民最顯著的精神標識，是推動中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的歷史經(jīng)驗，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興的必然要求。新征程上，我們要深刻把握團結奮斗的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，不斷鞏固團結奮斗的基礎，努力維護團結奮斗的局面，在黨的旗幟下團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，凝聚起全面
組織生活會和民主評議黨員工作流程-由作者北北背貝上傳,大小18.710KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了組織生活會和民主評議黨員工作流程,組織生活會和民主評議黨員工作流程
最新黨務工作基本流程圖目錄1.建立黨支部流程圖 22.貫徹上級指示的程序和要求流程圖 33.黨支部對工會工作的領導流程圖 44.黨支部黨員大會程序流程圖 55.黨支部對共青團工作的領導流程圖 66.黨支部委員會會議程序流程圖 77.黨支部書記的工作內(nèi)容流程圖 88.組織委員的工作內(nèi)容及要求流程圖 9
發(fā)展黨員工作基本流程及各種表格鑒定材料書寫模板目錄發(fā)展黨員工作流程圖 1一、申請入黨 1二、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育 1三、發(fā)展對象的確定和考察 2四、預備黨員的接收 2五、預備黨員的教育考察和轉正 3發(fā)展黨員各個階段所需材料書寫模板 5一、申請入黨階段所需的材料 51.入黨申請書(范文) 52
員工入、離職管理制度和相關流程目的：為使新員工盡快投入到工作中來，形成良好的工作習慣和態(tài)度，以及良好的工作風氣和管理制度，便于公司管理，提高效率。要求：相關部門嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行手續(xù)責任部門：人事負責人 總經(jīng)理人事負責人：明確招聘崗位要求、招聘、簽訂員工登記表、員工培訓、離職手續(xù)辦理?？偨?jīng)理：面
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