2025黨務講堂制度
單位62項制度匯編目錄(含相關表格)目 錄第一章 黨務工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學習制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風廉政建設制度 10五 領導干部廉政勤政制度 11六 領導干部廉潔自律公示制度 12七 領導干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員
基層黨務 在青年和大學生中發(fā)展黨員的有關問答 1.發(fā)展黨員工作的總要求是什么? 2013年1月,中央政治局會議研究部署加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作時提出的發(fā)展黨員工作總要求是:“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用?!蓖ǔ:喎Q十六字總要求。此后,中共中央辦公廳有關文件中作了明確表述?!吨袊伯a黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)將十六字總要求寫入總則。準確理解和把握十六字總要求,應注意以下幾點:一是以控制總量為重點,實行發(fā)展黨員總量調控,使全國黨員數量年均增長控制
支部書記應知應會的幾個問題 一、對黨支部“三會一課”進行紀實管理有什么要求? “三會一課”紀實工作由黨支部具體負責:一要制定年度計劃。年初,黨支部根據上級黨組織的總體安排部署,結合自身實際,研究制定“三會一課”年度計劃,報上一級黨組織備案,并向支部全體黨員公布。二要規(guī)范記錄內容。按照準確、完整、清晰的要求,如實記錄“三會一課”的時間、地點、主題、參會情況和詳細內容,及時整理歸檔,妥善保管備查。三要定期報告情況。黨支部開展“三會一課”情況每半年向上一級黨組織報告一次。涉及重點議題、重要事項和重大決議的,根據上級黨組織要
如何做一名優(yōu)秀的黨務工作者 ——加強基層黨務工作者隊伍建設—— 基層黨務工作者隊伍是黨組織開展黨務工作的重要力量之一,是黨建工作的組織者、實踐者、推動者,是保證黨務工作平穩(wěn)運行和各項組織活動順利開展的關鍵,直接決定著各項黨建任務和決策部署能不能落地生根。黨務工作者在日常工作和生活中要自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時刻保持強烈的責任心和事業(yè)心,不斷增強宗旨意識和公仆意識,不斷提高能力水平,在工作中探索創(chuàng)新,高效破解難題、化解矛盾,為群眾排憂解難,努力做到讓黨放心、讓群眾滿意。 加
黨務知識 民主生活會和組織生活會的五大區(qū)別 民主生活會、組織生活會都是黨的組織生活制度,它們之間既有相同的地方,也有明顯的不同之處。 民主生活會與組織生活會相同點 就相同點來說,主要表現(xiàn)在三個方面: 第一,它們都是組織生活制度,與我們早已熟悉的“三會一課”制度具有同樣的地位; 第二,它們都是運用批評與自我批評的方法開展黨內政治生活的重要手段; 第三,它們的目的,都是通過嚴肅認真地開展批評和
例行公開制度(1)(學校黨務公開)為深入貫徹落實中央及xx市委關于黨的基層組織實行黨務公開的有關精神,進一步增強我?;鶎狱h組織工作的透明度,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,營造黨內民主氛圍,努力實現(xiàn)黨務公開工作的科學化、制度化和規(guī)范化,根據市教衛(wèi)黨委《關于全面推進市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)基層黨組織黨務公開
黨支部七項組織生活制度落實規(guī)范目錄序言 - 3 -一、會議制度 - 4 -1.支部黨員大會 - 4 -①程序圖解 - 4 -②落實規(guī)范 - 4 -2.支部委員會 - 6 -①程序圖解 - 6 -②落實規(guī)范 - 6 -3.黨小組會 - 8 -①程序圖解 - 8 -②落實規(guī)范 - 9 -二、黨日制度 -
2021黨支部工作制度 黨支部制度上墻內容 黨支部上墻制度-由作者zyl一意上傳,大小20.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部工作制度 黨支部制度上墻內容 黨支部上墻制度
目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領導班子中心組學習制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機關黨委(支部)工作制度 91.機關黨委工作職責 92.機關黨委會議制度 133.機關黨委(支部)生活會制度 154.黨支部工作任務 165.黨支部委員會職責 186.黨支部委員會議制度 22
內部稽核制度□ 總則第一條 本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作,由管理部隨時指定適當人員執(zhí)行稽核工作。第二條 本公司稽核業(yè)務范圍,定為帳務、業(yè)務、財務、總務、監(jiān)驗五項,除另有規(guī)定外,悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條 稽核人員對于所審核的事項,應負責任,必要時,并應在有關帳冊簿據上簽章。第四條
2021[道德講堂活動記錄內容]小學道德講堂活動工作計劃-由作者yuanziyianzi上傳,大小10.6 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了[道德講堂活動記錄內容]小學道德講堂活動工作計劃
XX省XX投資擔保有限公司人事、行政、財務、風險管理制度XX省XX投資擔保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境,維護良好的公司形象,確保日常工作正規(guī)、有序的運轉,特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀,圖表掛放整齊,辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護辦
文件編號:SJ-G-H-18XX 有限公司編制:版 本:CERP運行管理制度審核:頁 數:共 4 頁公布及執(zhí)行日期:2016年9月1日批準:1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務流程、提高公司核心競爭力,確保ERP工作的順利開展,特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求: (一)缺員的補充; (二)突發(fā)的人員需求; (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員; (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員; (五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時; (六)預選企業(yè)的經營者之
薪資制度日期:編號:制定:人事培訓部批準:總經理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪資制度,以利于調動員工的工作積極性。政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪資構成 員工的新資由月薪及年終雙薪(年終分紅)構成。 月薪=標準工資+獎金 標準工資=基本工資+
人事管理制度樣例編 制 __________________審 核 __________________批 準 __________________第一章 總 則第一條 本規(guī)則依據XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達高度運用人力,提高經營績效之目的。第二條
在市道德講堂總堂第4期活動的講話-由作者農夫三全有丶田上傳,大小4.6 KB,總共1頁,適用于領導講話等多種場景,包含了在市,市,道德講堂,道德,講堂,總堂,第,4,期,活動,講話
道德講堂樹醫(yī)廉 黨紀學習筑防線 當前,黨紀學習教育正在全黨深入開展,為深入推動黨紀學習教育走深走實,切實把黨紀學習教育與群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治有機結合。進一步加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設,提升醫(yī)務人員職業(yè)道德素養(yǎng),不斷改進服務態(tài)度,提高醫(yī)療服務質量,努力構建和諧醫(yī)患關系。6月3日,我院舉辦了“學黨紀 守規(guī)矩 知敬畏”為主題的道德講堂活動,醫(yī)院各支部黨員代表參加活動。 合唱革命歌曲《三大紀律八項注意》 革
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經理半年度績效考核 4第二章. 供應商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
不斷完善和鞏固中國特色社會主義制度優(yōu)勢 ——堅持走中國特色社會主義制度 習近平總書記強調:“制度優(yōu)勢是一個國家的最大優(yōu)勢?!备母镩_放以來,特別是黨的十八大以來,我們黨在實踐中堅持并不斷完善中國特色社會主義制度,中國特色社會主義制度為我國經濟快速發(fā)展、社會長期穩(wěn)定提供了強大的制度保障,也為進一步深化改革開放提供了強大動力。新時代新征程,深化認識中國特色社會主義制度的獨特優(yōu)勢,對自覺堅持和發(fā)展中國特色社會主義制度,用中國式現(xiàn)代化推動全面建成社會主義現(xiàn)代化強國,具有十分重要的理論和現(xiàn)實意義。 中國特色社會主義的制度實現(xiàn)形態(tài)和制度
與時俱進確定改革目標任務 為中國式現(xiàn)代化提供制度保障 —黨員干部學習教育黨課 習近平總書記指出:“進一步全面深化改革,必須緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化這個主題來展開?!秉h的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》(以下簡稱《決定》),擘畫了以進一步全面深化改革開辟中國式現(xiàn)代化廣闊前景的宏偉藍圖,明確了進一步全面深化改革的總目標和各方面主要任務,引領改革開放始終沿著正確方向前進。 兩次劃時代“三中全會”的歷史性跨越 《決定》開宗明義明確了進一步
在市校共建合作協(xié)議簽約暨文化大講堂啟動儀式上的致辭-由作者不2憨上傳,大小13.516KB,總共3頁,適用于協(xié)議等多種場景,包含了在市校共建合作協(xié)議簽約暨文化大講堂啟動儀式上的致辭,在市校共建合作協(xié)議簽約暨文化大講堂啟動儀式上的致辭
薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的機會,促進公司及員工的發(fā)展與成長。2.0 適用范圍:適用于*公司所有員工3.0 內容3.1? 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學歷、工作經驗、工作能力、等綜合資歷和所擔任的職務,確定其薪級。試用期結束后,公司將根據其本人的實際表現(xiàn),決定是否調整其薪級。
實現(xiàn)公共服務制度化 —黨員干部學習教育專題黨課 公共服務事關民生保障,是社會矛盾的穩(wěn)壓器。社會矛盾是確立政府職能的決定性因素,不同歷史階段的社會矛盾是不同的,因此有關政府職能的制度安排具有階段性、回應性、政治性等特點。從法律角度來說,調整政府職能的意義在于以權利為邏輯起點,界定個人、社會和國家之間的關系,明確政府責任?!肮卜铡笔乾F(xiàn)代社會中一項重要的政府職能,構建系統(tǒng)性、協(xié)調性、穩(wěn)定性、規(guī)范性的公共服務制度是實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的內在需求。 漸行漸明的“公共服務”內涵 隨著社會主要矛盾的轉變
目錄基層組織工作基本制度 1一、組織設置 1二、黨員的教育、管理、服務和發(fā)展 2三、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化 3四、“三會一課”制度 7五、“28日黨員活動日”制度 8六、民主生活會和組織生活會制度 9七、經常性談心談話制度 10八、民主評議黨員制度 11九、發(fā)展黨員工作制度 12十、黨費交
2021醫(yī)院開展“道德講堂”活動實施方案 -由作者小夕0508上傳,大小605.58KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了醫(yī)院開展“道德講堂”活動實施方案 醫(yī)院 開展“道德講堂”活動